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एलोन मस्क ने ट्विटर अधिग्रहण के बाद कथित आलोचना के बारे में इंजीनियरों की शुद्धता बढ़ाने के लिए कहा

अपने नए बॉस की आलोचना करने के बाद लंबे समय तक दो ट्विटर इंजीनियरों की गोलीबारी के रूप में जो शुरू हुआ, वह शुद्धिकरण में बदल गया क्योंकि एलोन मस्क ने आंतरिक और बाहरी असंतोष पर लगाम लगाई। मामले से परिचित दो लोगों के अनुसार, पिछले 24 घंटों में, लगभग एक दर्जन कर्मचारियों को सार्वजनिक रूप से मस्क को फटकार लगाने के बाद जाने दिया गया है, जो खुद को “स्वतंत्रता निरपेक्षतावादी” कहते हैं। मस्क और ट्विटर ने गोलीबारी की पुष्टि नहीं की है, लेकिन कर्मचारी सार्वजनिक ट्वीट्स और निजी संदेशों के जरिए स्थिति पर नजर रख रहे हैं।

एक मामले में मस्क ने ट्वीट कर फायरिंग का ऐलान किया था। एंड्रॉइड मोबाइल ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए ट्विटर के ऐप पर काम करने वाले एक इंजीनियर एरिक फ्राउनहोफर ने रविवार को मस्क के एक ट्वीट को एक टिप्पणी के साथ रीपोस्ट किया जिसमें कहा गया था कि मस्क की ट्विटर के ऐप के तकनीकी पक्ष की समझ “गलत” थी। मस्क ने जवाब दिया और फ्रौनहोफर को लिखने से पहले विस्तृत करने के लिए कहा, “ट्विटर Android पर बहुत धीमा है। आपने इसे ठीक करने के लिए क्या किया है?”

कई ट्वीट्स में अपने विचारों को समझाने की कोशिश करने के बाद, फ्राउन्होफ़र से एक अन्य उपयोगकर्ता ने पूछा कि उन्होंने अपनी प्रतिक्रिया अपने नए बॉस के साथ निजी तौर पर साझा क्यों नहीं की। “शायद उन्हें निजी तौर पर सवाल पूछना चाहिए,” इंजीनियर ने जवाब दिया, जिन्होंने आठ साल से अधिक समय तक ट्विटर पर काम किया है। शायद स्लैक या ईमेल का उपयोग करें।

सोमवार की सुबह मस्क ने लिखा कि फ्रौनहोफर को निकाल दिया गया है। फ्राउनहोफर ने पोस्ट को रीट्वीट किया और इस महीने की शुरुआत में कई कर्मचारियों द्वारा इस्तेमाल किए गए सैल्यूटिंग इमोजी को शामिल किया, जब उन्हें निकाल दिया गया था। ट्विटर और फ्राउनहोफर ने उनकी स्थिति पर टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

मस्क की आलोचना करने वाली सार्वजनिक पोस्टिंग के बाद एक अन्य इंजीनियर, बेन लीब ने अपनी नौकरी खो दी। उन्होंने मस्क के लोड समय के बारे में उसी पोस्ट पर टिप्पणी करते हुए लिखा, “ट्विटर पर टाइमलाइन इंफ्रास्ट्रक्चर के पूर्व टेक लीड के रूप में, मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि इस आदमी को पता नहीं है कि वह किस बारे में बात कर रहा है।” एक दशक तक ट्विटर पर काम कर चुके लीब ने ब्लूमबर्ग से पुष्टि की कि उन्हें रविवार को निकाल दिया गया था।

सॉफ्टवेयर इंजीनियर साशा सोलोमन ने सोमवार रात पोस्ट किया कि उन्हें महत्वपूर्ण पद के लिए निकाल दिया गया है। उसने ट्वीट किया, “मैंने इसे पहले भी कहा है और मैं इसे फिर से कहूंगी। “किस माय ए– एलोन।” एक अन्य इंजीनियर, निक मॉर्गन ने ट्विटर एचआर द्वारा भेजे गए एक ईमेल का स्क्रीनशॉट ट्वीट किया जिसमें कहा गया था कि “कंपनी नीति के उल्लंघन में उनके हालिया व्यवहार के कारण उन्हें निकाल दिया गया था।”

“मेरा ट्विटर खाता उस समय सुरक्षित था, इसलिए मैं मान सकता हूं कि यह स्लैक के प्रति 100 प्रतिशत वफादारी दिखाने के लिए था,” उन्होंने ट्विटर के आंतरिक कंपनी संचार का जिक्र करते हुए ट्वीट किया। मॉर्गन और सोलोमन टिप्पणी के लिए उपलब्ध नहीं हो सके।

पिछले महीने के अंत में मस्क के पदभार संभालने के बाद से ट्विटर पर हलचल मची हुई है। मस्क द्वारा 44 बिलियन डॉलर (लगभग 3.6 लाख करोड़ रुपये) की खरीद के एक सप्ताह के भीतर कंपनी के 7,000 से अधिक वरिष्ठ प्रबंधकों में से आधे को निकाल देने के बाद कई कर्मचारी परेशान हैं।

अरबपतियों ने भी तेजी से कॉर्पोरेट संस्कृति को बदल दिया। जबकि कर्मचारियों के लिए ट्विटर पर नेतृत्व को सार्वजनिक रूप से चुनौती देना पहले नियमित नहीं था, कर्मचारी अक्सर आंतरिक स्लैक चैनलों में और ईमेल के माध्यम से मस्क के प्रकट होने से पहले बोलते हैं, कभी-कभी कंपनी में आलोचनाओं या चिंताओं को पोस्ट करते हैं।

वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों का कहना है कि मस्क के परिवर्तनों के कारण आंतरिक संचार की कमी हुई है कि प्रभारी कौन है और कंपनी की प्राथमिकताएं क्या हैं।

इस कदम ने चिंता जताई है कि सैन फ्रांसिस्को स्थित ट्विटर उत्पाद विफलताओं या तकनीकी विफलताओं की चपेट में है। सोमवार को, ट्विटर ने एक और कोडिंग फ्रीज लागू किया, ऐप में उत्पाद अपडेट को रोक दिया, और कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें स्पष्ट कारण नहीं बताया गया।

ट्विटर खरीदने के लिए मस्क की प्रेरणा का हिस्सा सामग्री पर प्रतिबंधों को ढीला करना और इसे “मुक्त भाषण” के लिए एक गंतव्य बनाना था जहां लोग “आपत्तिजनक” बातें कह सकें। अब तक, कर्मचारियों का कहना है कि भावना इसकी कॉर्पोरेट नीतियों तक विस्तारित नहीं होती है।

© 2022 ब्लूमबर्ग एल.पी


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