ट्विटर छंटनी: अमेरिकी अदालत का कहना है कि पूर्व कर्मचारी क्लास-एक्शन मुकदमे के माध्यम से दावों का पीछा नहीं कर सकते हैं
ट्विटर ने एक फैसला हासिल किया जिसने सोशल मीडिया कंपनी को कई बर्खास्त कर्मचारियों पर मुकदमा चलाने के लिए मजबूर किया और एक वर्ग-कार्रवाई मुकदमे के बजाय व्यक्तिगत मध्यस्थता के माध्यम से अपने दावों का पीछा किया।
अमेरिकी जिला न्यायाधीश जेम्स डोनाटो ने शुक्रवार को फैसला सुनाया, पांच पूर्व ट्विटर कर्मचारियों ने एक प्रस्तावित वर्ग कार्रवाई का अनुसरण करते हुए आरोप लगाया कि कंपनी अधिग्रहण के बाद उन्हें निकालने से पहले पर्याप्त नोटिस देने में विफल रही एलोन मस्क निजी मध्यस्थता में उनके दावों का पालन किया जाना चाहिए।
डोनाटो ने कंपनी के साथ हस्ताक्षरित अनुबंधों का हवाला देते हुए पांच पूर्व कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से अपने दावों को आगे बढ़ाने के लिए ट्विटर के अनुरोध को स्वीकार कर लिया।
ट्विटर ने टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।
सैन फ्रांसिस्को के एक जज ने यह तय करने के लिए एक और दिन के लिए छोड़ दिया कि क्या पूरे क्लास एक्शन मुकदमे को “मामले के वारंट में विकास के रूप में” खारिज कर दिया जाए, हालांकि, यह देखते हुए कि वह तीन पूर्व ट्विटर कर्मचारियों में शामिल हो गए थे, जिन्होंने कंपनी पर मध्यस्थता समझौते पर रोक लगाने का आरोप लगाया था। पहला मुकदमा दायर करने के बाद।
अभियोगी, शैनन लिस-रिओर्डन का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील ने सोमवार को कहा कि वह पहले से ही ट्विटर के पूर्व कर्मचारियों की ओर से मध्यस्थता के लिए 300 मांगें दायर कर चुकी हैं और सैकड़ों और दायर करेंगी।
उन सभी श्रमिकों का दावा है कि मस्क के पदभार संभालने से पहले उन्हें ट्विटर द्वारा पेश किया गया पूर्ण विच्छेद पैकेज नहीं मिला। कुछ ने लिंग या विकलांगता भेदभाव का भी आरोप लगाया है।
पिछले साल, डोनाटो ने फैसला सुनाया कि ट्विटर को मस्क के अधिग्रहण के बाद निकाले गए हजारों कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए और एक प्रस्तावित वर्ग कार्रवाई के बाद आरोप लगाया गया कि कंपनी उन्हें समाप्त करने से पहले उन्हें पर्याप्त नोटिस देने में विफल रही।
न्यायाधीश ने कहा कि ट्विटर को श्रमिकों को कंपनी पर मुकदमा करने की उनकी क्षमता को छोड़ने के समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कहने से पहले “संक्षिप्त और स्पष्ट शब्दों में नोटिस” देना चाहिए था।
ट्विटर ने नवंबर की शुरुआत में मस्क के लागत-कटौती उपायों में लगभग 3,700 कर्मचारियों को बंद कर दिया था, और तब से सैकड़ों और इस्तीफा दे चुके हैं।
पिछले साल दिसंबर में, ट्विटर पर एक दर्जन पूर्व कर्मचारियों ने भी मस्क के कंपनी के अधिग्रहण से उपजी विभिन्न कानूनी उल्लंघनों का आरोप लगाया, जिसमें महिलाओं को लक्षित करना और वादा किए गए विच्छेद भुगतान का भुगतान करने में विफल होना शामिल था।
ट्विटर को यूएस लेबर बोर्ड में दायर की गई कम से कम तीन शिकायतों का भी सामना करना पड़ा है जिसमें आरोप लगाया गया है कि श्रमिकों को कंपनी की आलोचना करने, हड़ताल आयोजित करने की कोशिश करने और संघीय श्रम कानून द्वारा संरक्षित अन्य आचरण के लिए निकाल दिया गया था।
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