ट्विटर ने विच्छेद वेतन को लेकर फिर से मुकदमा दायर किया, दावा किया कि कंपनी पर पूर्व कर्मचारियों का कम से कम $500 मिलियन बकाया है
ट्विटर इस महीने मंगलवार को दूसरा मुकदमा दायर किया गया, जो मामलों की श्रृंखला में नवीनतम है, जिसमें दावा किया गया है कि पूर्व श्रमिकों पर कम से कम $500 मिलियन (लगभग 4,105 करोड़ रुपये) बकाया है। एलोन मस्क द्वारा एक सोशल मीडिया कंपनी का अधिग्रहण.
ट्विटर के पूर्व वरिष्ठ इंजीनियर क्रिस वुडफ़ील्ड द्वारा डेलावेयर संघीय अदालत में दायर एक प्रस्तावित वर्ग कार्रवाई में आरोप लगाया गया है कि कंपनी ने छंटनी के लिए पुराने कर्मचारियों को निशाना बनाया, यह दावा अन्य लंबित मामलों में नहीं किया गया है।
वुडफील्ड, जो सिएटल में ट्विटर के लिए काम करते हैं, का कहना है कि कंपनी ने कर्मचारियों से बार-बार कहा कि अगर उन्हें निकाल दिया गया तो उन्हें दो महीने का वेतन और अन्य भुगतान मिलेगा, लेकिन उन्हें और अन्य कर्मचारियों को पैसा नहीं मिला है।
पिछले अक्टूबर में मस्क के कंपनी संभालने के बाद ट्विटर ने लागत में कटौती के उपाय के रूप में अपने आधे से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया था।
ट्विटर के पास अब कोई मीडिया संबंध विभाग नहीं है, और कंपनी ने टिप्पणी मांगने वाले ईमेल का जवाब एक स्वचालित प्रतिक्रिया के साथ दिया जिसमें पू इमोजी होता है। कंपनी ने अन्य मुकदमों के जवाब में कहा है कि नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को पूरा मुआवजा मिल गया है.
इसी तरह का एक मुकदमा पिछले हफ्ते कैलिफ़ोर्निया की संघीय अदालत में दायर किया गया था, जिसमें दावा किया गया था कि ट्विटर ने पूर्व कर्मचारियों को 500 मिलियन डॉलर से अधिक का भुगतान किया है।
ट्विटर ने मुकदमे का जवाब नहीं दिया है, जिसमें दावा किया गया है कि मस्क ने कंपनी खरीदने से पहले स्थापित एक विच्छेद योजना की शर्तों का पालन करने में विफल होकर कर्मचारी लाभ योजनाओं को नियंत्रित करने वाले संघीय कानूनों का उल्लंघन किया है।
वुडफील्ड के मुकदमे में कंपनी पर अनुबंध के उल्लंघन और धोखाधड़ी का आरोप लगाया गया है। वुडफील्ड का दावा है कि ट्विटर ने उन्हें नौकरी से निकालने के लिए निशाना बनाया क्योंकि वह एक “बूढ़े कर्मचारी” हैं, हालांकि शिकायत में उनकी उम्र का उल्लेख नहीं किया गया है।
मुकदमे के अनुसार, वुडफील्ड ने कार्य-संबंधी कानूनी विवादों में मध्यस्थता करने के लिए एक समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिसके तहत व्यक्तिगत मामलों को आगे बढ़ने की अनुमति देने के लिए ट्विटर को प्रारंभिक शुल्क का भुगतान करना आवश्यक था। उनका कहना है कि उन्होंने इस साल की शुरुआत में ट्विटर के खिलाफ मध्यस्थता शुरू की थी।
लेकिन वुडफील्ड का दावा है कि ट्विटर ने उनके मामले में फीस का भुगतान करने से इनकार कर दिया है और उन्हें आगे बढ़ने से रोक दिया है। यह दावा इस साल की शुरुआत में एक अलग मामले में सैकड़ों पूर्व कर्मचारियों द्वारा किया गया था। ट्विटर ने कहा कि उन कर्मियों ने जरूरी दस्तावेज जमा नहीं किये.
ट्विटर पर कई अलग-अलग मुकदमों में विकलांग महिलाओं और श्रमिकों को असमान रूप से नौकरी से निकालने, छंटनी की अग्रिम सूचना देने में विफल रहने और शेष कर्मचारियों को वादा किए गए बोनस का भुगतान नहीं करने का भी आरोप लगाया गया है। कंपनी ने उन दावों का खंडन किया है।
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