For Elon Musk, Trial To Decide If Tesla Should Cancel His $56 Billion Pay
मस्क का स्टॉक ग्रांट पैकेज पिछले साल के 200 सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ के संयुक्त वेतन से बड़ा है
विलमिंगटन डेल.:
जैसा कि एलोन मस्क ट्विटर के अपने ओवरहाल में संलग्न हैं, उद्यमी को अपने रिकॉर्ड $ 56 बिलियन टेस्ला इंक वेतन पैकेज का दावा करने के लिए मुकदमे का सामना करना पड़ रहा है, यह दावा है कि यह कार निर्माता में पूर्णकालिक उपस्थिति की आवश्यकता के बिना उसे गलत तरीके से समृद्ध करता है।
एक टेस्ला शेयरधारक मस्क के 2018 वेतन सौदे को रद्द करने की कोशिश कर रहा है, यह दावा करते हुए कि बोर्ड ने आसान प्रदर्शन लक्ष्य निर्धारित किए हैं और मस्क ने मंगल ग्रह के उपनिवेश के अपने सपने को पूरा करने के लिए पैकेज तैयार किया है।
टेस्ला ने काउंटर किया है कि पैकेज ने शेयरधारकों को मूल्य में असाधारण 10 गुना वृद्धि दी है।
परीक्षण नवंबर में शुरू होता है। 14 और कैथलीन मैककॉर्मिक डेलावेयर कोर्ट ऑफ चांसरी पर शासन करेंगे। उसने मस्क के खिलाफ ट्विटर के मुकदमे की देखरेख की जो पिछले महीने समाप्त हो गया जब वह ट्विटर के लिए $ 44 बिलियन का सौदा बंद करने के लिए सहमत हो गया, एक अधिग्रहण जिसे उसने बड़े पैमाने पर अपने टेस्ला स्टॉक के साथ वित्तपोषित किया।
“अगर मस्क इस वेतन पैकेज में से कुछ खो देता है, तो मुझे लगता है कि हम बहुत सी चीजों को देखने की उम्मीद कर सकते हैं जो भविष्यवाणी करना वाकई मुश्किल है, जैसे टेस्ला कैसे चलाया जाता है और ट्विटर का भुगतान कैसे किया जाता है, इसके संदर्भ में आगे क्या होता है।” तुलाने लॉ स्कूल के प्रोफेसर एन लिप्टन ने कहा।
हालांकि, लिप्टन और अन्य कानूनी विशेषज्ञों ने कहा कि टेस्ला के शेयरधारक रिचर्ड टॉर्नेटा द्वारा मुकदमा मस्क के खिलाफ ट्विटर के मुकदमे से अधिक कठिन है।
मस्क स्पेसएक्स के सीईओ हैं, जो दुनिया की सबसे मूल्यवान निजी कंपनियों में से एक है, और न्यूरालिंक की स्थापना या सह-स्थापना की है, जो मस्तिष्क प्रत्यारोपण, एक उबाऊ कंपनी और ओपनएआई, एक कृत्रिम बुद्धि अनुसंधान प्रयोगशाला बनाती है। पिछले हफ्ते उन्होंने खुद को ट्विटर का सीईओ नियुक्त किया था।
‘अंशकालिक सीईओ’
टॉरनेटा के वकीलों ने तर्क दिया कि 2018 पैकेज टेस्ला पर मस्क का ध्यान केंद्रित करने के उनके उद्देश्य में विफल रहा। उन्होंने मस्क को “अंशकालिक सीईओ” के रूप में चित्रित किया, उनकी गवाही का हवाला देते हुए कि उन्होंने 2018 में रॉकेट कंपनी स्पेसएक्स में इलेक्ट्रिक कार निर्माता और सोमवार और गुरुवार को मंगलवार, बुधवार और शुक्रवार को काम किया, उनकी गवाही के अनुसार।
मुकदमे के अनुसार, टेस्ला के बोर्ड के अध्यक्ष रॉबिन डेनहोम ने कहा कि टेस्ला में मस्क का “न्यूनतम समय” टेस्ला के मुख्य लोगों के अधिकारी गेब्रियल टोलेडो को 2018 के ईमेल में “तेजी से समस्याग्रस्त” हो रहा था।
कंपनी ने तर्क दिया है कि पैकेज के लिए मस्क को एक घड़ी पंच करने और हर हफ्ते साइट-विशिष्ट घंटों पर होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन “भावुक” लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जो मस्क और टॉर्नेटा जैसे शेयरधारकों को समृद्ध करते हैं।
विवादास्पद वेतन पैकेज मस्क को बढ़े हुए प्रदर्शन और वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने पर रियायती दर पर टेस्ला स्टॉक का 1% खरीदने की अनुमति देता है; नहीं तो कस्तूरी को कुछ नहीं मिलता। अदालत के दस्तावेजों के अनुसार, टेस्ला ने 12 में से 11 लक्ष्यों को पूरा किया है क्योंकि मॉडल 3 के उत्पादन ने इसका मूल्य $ 50 बिलियन से बढ़ाकर $ 650 बिलियन कर दिया है।
एक कार्यकारी वेतन अनुसंधान फर्म इक्विलर में अमित बातिश के अनुसार, मस्क की निहित बंदोबस्ती लगभग $ 50 बिलियन की है। यह बंदोबस्ती उनके 200 बिलियन डॉलर के भाग्य में योगदान करती है, जो दुनिया में सबसे बड़ा है।
बतिश के मुताबिक मस्क का स्टॉक ग्रांट पैकेज पिछले साल के 200 सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ के संयुक्त वेतन के छह गुना से अधिक है।
परीक्षण में टॉरनेटा के दावों पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना है कि पैकेज को मस्क पर देख रहे निदेशकों द्वारा विकसित और अनुमोदित किया गया था और शेयरधारकों को यह खुलासा किए बिना पदोन्नत किया गया था कि आंतरिक अनुमानों के आधार पर पहले मील के पत्थर मिलने की संभावना थी।
बोर्ड नियंत्रण
टॉर्नेटा की फाइलिंग मस्क के नियंत्रण में बोर्डों के उदाहरणों से भरी हुई है।
उदाहरण के लिए, एंटोनियो ग्रेसियस, जिसे वादी ने मस्क के करीबी दोस्त और 2010-19 के प्रमुख स्वतंत्र निदेशक के रूप में वर्णित किया, ने अपने 2021 के बयान में गवाही दी कि मस्क टेस्ला को बेच सकता है यदि वह चाहता है और बोर्ड उसे रोक नहीं सकता है।
“किसने किसके लिए काम किया? क्या एलोन मस्क बोर्ड के लिए काम करते हैं या बोर्ड एलोन मस्क के लिए काम करता है,” यूकॉन स्कूल ऑफ लॉ के प्रोफेसर माइनर मायर्स ने कहा।
मायर्स ने कहा कि यदि वेतन पैकेज को समाप्त कर दिया जाता है, तो बोर्ड बस एक नया बना सकता है और मैककॉर्मिक के मार्गदर्शन के निर्णय के साथ ऐसा कर सकता है।
लेकिन स्थिति बदल गई है, प्रक्रिया जटिल हो गई है।
“वह अब ट्विटर का मालिक है। वे इसे कैसे शामिल करना चाहते हैं?” मायर्स ने कहा, एक चुनौती यह होगी कि मस्क को अन्य पहलों से विचलित होने से कैसे बचाया जाए।
“इस आदमी का ध्यान आकर्षित करने के लिए उन्हें कितना भुगतान करना होगा,” उन्होंने कहा।
(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित किया गया है।)
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