On Maternity Leave, Indian-Origin Woman Among Meta Employees Laid Off

नई दिल्ली:

एक संचार प्रबंधक जो मातृत्व अवकाश पर है, फेसबुक के मालिक मेटा द्वारा निकाले गए 11,000 कर्मचारियों में से एक है। उसने कहा कि वह अपनी तीन महीने की बेटी को खाना खिलाने के लिए सुबह 3 बजे उठ गई।

उसने कहा कि उसने सुना है कि कंपनी महत्वपूर्ण कटौती कर सकती है, इस प्रकार उसके ईमेल की जाँच कर रही है।

“तो, आगे क्या है? इसका उत्तर देना कठिन है। मेरी मातृत्व अवकाश फरवरी में समाप्त हो रही है और जबकि मातृत्व के ये पहले कुछ महीने मेरे जीवन के कुछ सबसे चुनौतीपूर्ण रहे हैं, मैंने उन्हें दुनिया के लिए व्यापार नहीं किया होता,” सुश्री पटेल जोड़ा गया।

श्रीमती पटेल की मेटा की नौकरी में कटौती के पीछे कई मानवीय कहानियों में से एक है, जो ट्विटर और माइक्रोसॉफ्ट जैसे अन्य तकनीकी दिग्गजों से कटबैक का पालन करती है।

अनेका पटेल को मई 2020 में नौकरी मिली क्योंकि मेटा ने कोविड महामारी के दौरान आक्रामक रूप से काम किया, ऑनलाइन ट्रैफ़िक में अचानक स्पाइक जिसने लोगों के व्यवहार को स्थायी रूप से बदल दिया। दो वर्षों के भीतर, कर्मचारियों की संख्या दोगुनी होकर लगभग 90,000 हो गई।

कंपनी के बॉस मार्क जुकरबर्ग ने कल अपनी घोषणा पोस्ट में वृद्धि का वजन किया।

सुश्री पटेल ने कहा कि वह कुछ दिनों के लिए मेटा में काम करने के इरादे से लंदन से अमेरिका चली गई थीं। उसने पोस्ट किया, “मैं अगले कुछ महीने अपनी बेटी को समर्पित करने जा रही हूं और नए साल में काम करने के लिए तैयार हो जाऊंगी।”

ऐसे ही एक अन्य कर्मचारी, हिमांशु वी ने कहा कि वह हाल ही में मेटा की नौकरी के लिए भारत से कनाडा आया था। एक लिंक्डइन पोस्ट में, उन्होंने लिखा, “मैं मेटा में शामिल होने के लिए कनाडा चला गया और शामिल होने के दो दिन बाद, मेरी यात्रा समाप्त हो गई क्योंकि मुझे बड़े पैमाने पर छंटनी का सामना करना पड़ा। मेरा दिल उन सभी के लिए है जो अभी कठिन समय से गुजर रहे हैं।”

मेटा ने कर्मचारियों में 13 प्रतिशत की कटौती की, जबकि एक अन्य सोशल मीडिया दिग्गज, ट्विटर ने नए मालिक एलोन मस्क के तहत अपने कर्मचारियों को आधा कर दिया।

ट्विटर छंटनी विशेष रूप से भ्रमित करने वाली थी। कई कर्मचारी खुद को ऑफिस के चैट रूम या ईमेल से अचानक कटा हुआ पाते हैं। एलोन मस्क ने कहा कि नुकसान को रोकने के लिए यह कदम जरूरी था। बाद में उन्होंने कुछ निकाल दिए गए कर्मचारियों को वापस जाने के लिए कहा – लगभग दो सप्ताह पहले पदभार ग्रहण करने के बाद से कई फैसलों में से एक।

बायजू और स्नैप ने पिछले दो महीनों में बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की है।